[SP] 41 Vagas para Auxiliar de Produção em São Paulo - Empregos Clube - Vagas de Empregos Grátis

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11/06/2018

[SP] 41 Vagas para Auxiliar de Produção em São Paulo


Prepara, separa e abastece materiais para as linhas de produção. Faz montagem de equipamentos, operação, manutenção e limpeza de máquinas e presta assistência aos operadores.


Auxiliar de produção - 3 vagas

Local: Jundiaí - SP
Descrição: Atuará com rotina de produção.
Salário: R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00
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Auxiliar de produção - 1 vaga

Local: Campinas - SP
Descrição: Atuará com atividades gerais na produção de caixas de papelão, prezando pela qualidade e agilidade no processo.
Salário: R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00
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Auxiliar de produção - 1 vaga

Local: Osasco - SP
Descrição: Atuará com indústria plástica.
Salário: A combinar
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Auxiliar de produção - 1 vaga

Local: Campinas - SP
Descrição: Irá preparar, separar e abastecer materiais para as linhas de produção, fazer montagem de equipamentos, operação, manutenção, limpeza de máquinas e prestar assistência aos operadores.
Salário: R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00
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Auxiliar de produção - 4 vagas

Local: São Bernardo do Campo - SP
Descrição: Irá prepara, separa e abastece materiais para as linhas de produção, montagem de equipamentos, operação, manutenção, limpeza de máquinas e presta assistência aos operadores.
Salário: R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00
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Auxiliar de produção - 1 vaga

Local: São Paulo - SP
Descrição: Auxiliar nas atividades de gravação das canetas, auxiliar no abastecimento das máquinas e auxiliar na limpeza da bancada.
Salário: R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00
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Auxiliar de produção - 27 vagas

Local: Campinas - SP
Descrição: Irá receber as demandas do superior imediato, verificando as ordens de produção e programação diária, para dar início às atividades, receber e conferir os materiais e insumos vindos do setor de almoxarifado, para início da produção, procedendo à devolução de sobras ao término de cada produção.
Salário: A combinar
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Auxiliar de produção - 1 vaga

Local: Indaiatuba - SP
Descrição: Leitura e Interpretação de desenho, Atuar na área de montagens, com inspeção visual de peças, montagem.
Salário: A combinar
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Auxiliar de produção - 1 vaga

Local: Holambra - SP
Descrição: Irá embalar, separar, etiquetar materiais.
Salário: A combinar
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Auxiliar de produção - 1 vaga

Local: Indaiatuba - SP
Descrição: Atuará com rotina de produção.
Salário: R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00
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COMO MONTAR SEU CURRÍCULO

É a partir dele que as oportunidades vão surgindo, mas não se deve construir grandes textos. Ser direto e separar por partes é essencial. Comece com seus dados pessoais, endereço e contatos, depois descreva o objetivo com a empresa seguindo com suas qualificações, fazendo com que o recrutador siga interessado. Fale sobre sua formação acadêmica, cursos e eventos, sem esquecer dos seus conhecimentos em informática e outros idiomas. Cuide da gramática, sempre o atualize.

A ENTREVISTA

A decisão do empregador irá adquirir uma direção a partir da entrevista. Comece demonstrando seu interesse por estar ali, sem exageros como quem quer qualquer função e não pense que se deve estar preparado para todas as perguntas, pesquise sobre a empresa, reconheça seus pontos fracos a se desenvolverem, e eleve especialmente suas técnicas e habilidades. Não fale mal de empregos anteriores, opte por roupas mais formais, isso sem distinção de empresa, é importante.

SEJA SINCERO

Não tente de maneira alguma aumentar seu poder técnico, nem demonstrar habilidades que não possua ou que não exercia no emprego anterior. Quando não entender perguntas, peça para repetir e não busque desculpas ou motivos demasiados para a falta de conhecimento sobre determinado assunto.

SEJA NATURAL

As pessoas são contratadas por suas competências e demitidas pelos seus comportamentos. Então, se apresente de maneira natural, busque não fazer muitos gestos ou “melhorar” o jeito de conversar, isso só aumenta a ansiedade e nervosismo. Ser quem você é, saber seus pontos fracos e fortes, pesquisar a média salarial no mercado da função desejada, para que não pareça desinteresse (já que algumas empresas hoje perguntam preferência salarial) levando em conta sua experiência.