Vagas de Emprego em Pernambuco - Vagas em PE - Empregos Clube - Vagas de Empregos Grátis

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Somos focados em entregar vagas de empregos disponíveis no mercado gratuitamente, assim não tendo nenhum vínculo com as empresas citadas nos artigos (nós não contratamos), nosso objetivo é facilitar a vida dos nossos usuários com empregos.

15/08/2018

Vagas de Emprego em Pernambuco - Vagas em PE


Veja centenas de vagas de empregos em Pernambuco, diversas vagas de trabalho em Pernambuco e região. Vagas de Empregos em PE.

Veja as vagas de empregos em Pernambuco:

Estagiário De Ti - Recife

Local de trabalho: Recife, PE
Estagiário de TI
Responsabilidades:
Acompanhamento das rotinas de TI da filial;
Instalações e manutenções das máquinas - hardware e software;
Acompanhamento das ECF's dos Caixas;
Eventuais serviços administrativos: gravação de CD, reprodução de mídias, impressão de convites e certificados e etc.
Requisitos:
A partir do 2º ano de faculdade de Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação e áreas correspondentes de Informática.
Domínio em manutenção de hardware e software de microcomputadores (detecção de problemas de hardware e correção, manutenção preventiva e instalação de software);
Conhecimento básico de rede de computadores (cabeamento, comunicação ethernet e wifi);
Conhecimento efetivo em comunicação de dados (link de dados dedicados) para efetuar monitoramento, detecção de problemas e abertura de chamado junto as operadoras;
Suporte técnico a usuários nas ferramentas Office;
Conhecimento em ferramentas e procedimentos de backup;
Familiaridade com ambiente de impressão compartilhada.
Benefícios:
Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; VT e VR
Horário: Das 10h00 ás 16h00, de segunda á sexta.
Local de Trabalho: Recife
Salário: R$ 1.500,00 (Bruto mensal)

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Auxiliar De Loja Temporario - Caruaru Shopping

Local de trabalho: Caruaru, PE
Atribuições do cargo
Organização da loja, reposição de mercadorias e precificação;
Direcionamento dos clientes ao caixa;
Auxiliar na conferência dos produtos e pacotes.
Salário: R$ 1.000,00 a R$ 1.200,00 (Bruto mensal) + VT
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

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Costureiro(A)

Local de trabalho: Santa Cruz do Capibaribe, PE
Conhecimento em máquina: Overloque, Reta e Goleira.
Experiência: 06 meses.
Salário: R$ 1.092,00 a R$ 1.500,00 (Bruto mensal)
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

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COMO MONTAR SEU CURRÍCULO

É a partir dele que as oportunidades vão surgindo, mas não se deve construir grandes textos. Ser direto e separar por partes é essencial. Comece com seus dados pessoais, endereço e contatos, depois descreva o objetivo com a empresa seguindo com suas qualificações, fazendo com que o recrutador siga interessado. Fale sobre sua formação acadêmica, cursos e eventos, sem esquecer dos seus conhecimentos em informática e outros idiomas. Cuide da gramática, sempre o atualize.

A ENTREVISTA

A decisão do empregador irá adquirir uma direção a partir da entrevista. Comece demonstrando seu interesse por estar ali, sem exageros como quem quer qualquer função e não pense que se deve estar preparado para todas as perguntas, pesquise sobre a empresa, reconheça seus pontos fracos a se desenvolverem, e eleve especialmente suas técnicas e habilidades. Não fale mal de empregos anteriores, opte por roupas mais formais, isso sem distinção de empresa, é importante.

SEJA SINCERO

Não tente de maneira alguma aumentar seu poder técnico, nem demonstrar habilidades que não possua ou que não exercia no emprego anterior. Quando não entender perguntas, peça para repetir e não busque desculpas ou motivos demasiados para a falta de conhecimento sobre determinado assunto.

SEJA NATURAL

As pessoas são contratadas por suas competências e demitidas pelos seus comportamentos. Então, se apresente de maneira natural, busque não fazer muitos gestos ou “melhorar” o jeito de conversar, isso só aumenta a ansiedade e nervosismo. Ser quem você é, saber seus pontos fracos e fortes, pesquisar a média salarial no mercado da função desejada, para que não pareça desinteresse (já que algumas empresas hoje perguntam preferência salarial) levando em conta sua experiência.