Vagas de Emprego no Rio de Janeiro - Operador de Caixa / Gerente / Assistente Administrativo - Empregos Clube - Vagas de Empregos Grátis

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Somos focados em entregar vagas de empregos disponíveis no mercado gratuitamente, assim não tendo nenhum vínculo com as empresas citadas nos artigos (nós não contratamos), nosso objetivo é facilitar a vida dos nossos usuários com empregos.

15/08/2018

Vagas de Emprego no Rio de Janeiro - Operador de Caixa / Gerente / Assistente Administrativo


Veja centenas de vagas de empregos no Rio de Janeiro e região, diversas vagas de trabalho no Rio de Janeiro e região. Vagas de Empregos no RJ.

Veja as vagas de empregos no Rio de Janeiro:

Operador de Caixa
Rio de Janeiro, RJ Copacabana

Toruk Sushi
Restaurante de comida japonesa admite Operador de Caixa para Tempo integral em Rio de Janeiro Copacabana.

Atividades para o cargo: Atendimento ao público, recebimento de valores, fechamento de caixa e emissão de relatório.
Atuar em Tempo integral 16:20 ás 00:00.

Requisitos necessários: Experiência desejada: 1 ano.
Domínio em todo pacote office

Proposta oferecida: Contrato Efetivo, Remuneração (R$): A combinar.
Pacote de benefícios: Vale Refeição| Vale Transporte

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Assistente Administrativo (PCD)
Rio de Janeiro, RJ Barra da Tijuca

Empresa admite Assistente Administrativo (PCD) para Tempo integral em Rio de Janeiro Barra da Tijuca.

Atividades para o cargo:
Preparar relatórios, formulários e planilhas. Coletar dados. Elaborar planilhas de controle administrativa. Acompanhar processos administrativos. Verificar prazos estabelecidos. Localizar processos. Encaminhar protocolos internos. Atualizar cadastro. Convalidar publicação de atos. Expedir ofícios e memorandos. Atender usuários no local ou à distância. Fornecer informações. Identificar natureza das solicitações dos usuários. Atender fornecedores. Efetuar controle e distribuição de correspondências (cartas e sedex). Fazer o controle e cadastro de credenciais de acesso. Controlar material de expediente. Levantar a necessidade de material. Requisitar materiais. Solicitar compra de material. Conferir material solicitado. Providenciar devolução de material fora de especificação. Distribuir material de expediente. Controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância). Pesquisar preços. Redigir documentos utilizando redação oficial. Digitar documentos. Atuar em Tempo integral Segunda à Sexta.

Requisitos necessários:
Ensino médio incompleto
Experiência desejada: 6 meses.
Conhecimento em Pacote Office.

Proposta oferecida:
Contrato Efetivo, Remuneração (R$): 1.200,00.
Pacote de benefícios: Auxílio Estudantil| Estacionamento| Plano Médico| Plano Odontológico| Seguro de vida| Vale Alimentação| Vale Refeição| Vale Transporte

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Gerente de Loja
Rio de Janeiro, RJ

Farmácia admite Gerente de Loja para Tempo integral em Rio de Janeiro .

Atividades para o cargo:
Tarefas pertinentes a rotina de gestão de equipes de vendas.
Atuar em Tempo integral

Requisitos necessários:
Ensino superior completo
Experiência desejada: 6 meses.
Formação superior em farmácia, admnistração ou áreas afins. Desejável experiência em drogaria. Aptidão para atuar com organização, comunicação e trabalho em equipe. Ter boa escrita.

Proposta oferecida:
Contrato Efetivo, Remuneração (R$): A combinar.
Pacote de benefícios: Comissão| Plano Médico| Plano Odontológico| Seguro de vida

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COMO MONTAR SEU CURRÍCULO

É a partir dele que as oportunidades vão surgindo, mas não se deve construir grandes textos. Ser direto e separar por partes é essencial. Comece com seus dados pessoais, endereço e contatos, depois descreva o objetivo com a empresa seguindo com suas qualificações, fazendo com que o recrutador siga interessado. Fale sobre sua formação acadêmica, cursos e eventos, sem esquecer dos seus conhecimentos em informática e outros idiomas. Cuide da gramática, sempre o atualize.

A ENTREVISTA

A decisão do empregador irá adquirir uma direção a partir da entrevista. Comece demonstrando seu interesse por estar ali, sem exageros como quem quer qualquer função e não pense que se deve estar preparado para todas as perguntas, pesquise sobre a empresa, reconheça seus pontos fracos a se desenvolverem, e eleve especialmente suas técnicas e habilidades. Não fale mal de empregos anteriores, opte por roupas mais formais, isso sem distinção de empresa, é importante.

SEJA SINCERO

Não tente de maneira alguma aumentar seu poder técnico, nem demonstrar habilidades que não possua ou que não exercia no emprego anterior. Quando não entender perguntas, peça para repetir e não busque desculpas ou motivos demasiados para a falta de conhecimento sobre determinado assunto.

SEJA NATURAL

As pessoas são contratadas por suas competências e demitidas pelos seus comportamentos. Então, se apresente de maneira natural, busque não fazer muitos gestos ou “melhorar” o jeito de conversar, isso só aumenta a ansiedade e nervosismo. Ser quem você é, saber seus pontos fracos e fortes, pesquisar a média salarial no mercado da função desejada, para que não pareça desinteresse (já que algumas empresas hoje perguntam preferência salarial) levando em conta sua experiência.