Vagas em Santa Catarina - Empregos Clube - Vagas de Empregos Grátis

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Somos focados em entregar vagas de empregos disponíveis no mercado gratuitamente, assim não tendo nenhum vínculo com as empresas citadas nos artigos (nós não contratamos), nosso objetivo é facilitar a vida dos nossos usuários com empregos.

13/09/2018

Vagas em Santa Catarina


Veja centenas de vagas de empregos em Santa Catarina e Região, vagas para Auxiliar de Produção Santa Catarina e região. E Muitas outras vagas de diferentes áreas.

Caixa

Salário
A combinar + Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Local de trabalho: Florianópolis, SC

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Jovem Aprendiz Zara - Continente Shopping

Salário
A combinar
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Local de trabalho: São José, SC
Idade: 14 a 24 anos;

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Caixa - Joinville

Salário
A combinar
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Local de trabalho: Joinville, SC

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Repositor De Mercadorias - Joinville/Sc

Salário R$ 1.400,00 (Bruto mensal) + Assistência médica, Assistência odontológica, Bônus por resultado, Estacionamento, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
Local de trabalho: Joinville, SC

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Estoquista - Rio Do Sul

Salário
A combinar + Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio Educação, Auxílio farmácia, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Local de trabalho: Rio do Sul, SC

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Auxiliar De Produção

Salário
A combinar + Vale transporte, alimentação na empresa, plano de saúde e convênio com farmácia.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Local de trabalho: Joinville, SC

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Auxiliar De Tecelagem

Salário
A combinar
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Local de trabalho: Blumenau, SC

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COMO MONTAR SEU CURRÍCULO

É a partir dele que as oportunidades vão surgindo, mas não se deve construir grandes textos. Ser direto e separar por partes é essencial. Comece com seus dados pessoais, endereço e contatos, depois descreva o objetivo com a empresa seguindo com suas qualificações, fazendo com que o recrutador siga interessado. Fale sobre sua formação acadêmica, cursos e eventos, sem esquecer dos seus conhecimentos em informática e outros idiomas. Cuide da gramática, sempre o atualize.

A ENTREVISTA

A decisão do empregador irá adquirir uma direção a partir da entrevista. Comece demonstrando seu interesse por estar ali, sem exageros como quem quer qualquer função e não pense que se deve estar preparado para todas as perguntas, pesquise sobre a empresa, reconheça seus pontos fracos a se desenvolverem, e eleve especialmente suas técnicas e habilidades. Não fale mal de empregos anteriores, opte por roupas mais formais, isso sem distinção de empresa, é importante.

SEJA SINCERO

Não tente de maneira alguma aumentar seu poder técnico, nem demonstrar habilidades que não possua ou que não exercia no emprego anterior. Quando não entender perguntas, peça para repetir e não busque desculpas ou motivos demasiados para a falta de conhecimento sobre determinado assunto.

SEJA NATURAL

As pessoas são contratadas por suas competências e demitidas pelos seus comportamentos. Então, se apresente de maneira natural, busque não fazer muitos gestos ou “melhorar” o jeito de conversar, isso só aumenta a ansiedade e nervosismo. Ser quem você é, saber seus pontos fracos e fortes, pesquisar a média salarial no mercado da função desejada, para que não pareça desinteresse (já que algumas empresas hoje perguntam preferência salarial) levando em conta sua experiência.